Marchés publics de formation
Marchés publics de formation
Marchés publics > Commande publique
Objectifs
- Recenser les besoins de formation et savoir les retranscrire dans les différentes pièces des marchés publics.
- Choisir la procédure la plus adaptée à son achat.
- Concevoir une grille d’analyse incluant ces critères et leur pondération, qui permette de faire un choix objectif.
Le programme de la formation
Les sources du droit de la commande publique
Les sources communautaires
Les sources « internes »
La présentation du Code des Marchés Publics
Le champ d’application
La définition d’un marché public
Les grands principes de la commande publique
L’égalité de traitement des candidats
La liberté d’accès à la commande publique
La transparence des procédures
Le bon usage des deniers publics
Les nouveaux « principes » le développement durable et l’accès privilégié des PME et TPE à la commande publique
Les différents types de procédure
La détermination des seuils, préalable au choix de la procédure
Les procédures adaptées
L’appel d’offre
Les procédures adaptées de l’Article 30 et leurs conséquences sur la procédure de passation
Les différents types de marché et la notion d’incertitude
Le marché ferme
Le marché à bon de commande
L’accord-cadre
La mono ou multi attribution
Les éléments déterminants du marché
L’allotissement
La durée du marché
Les éléments d’incertitude introductibles dans un marché
Les tranches
Les options
Les phases
La conclusion du marché et le contrôle de la passation
La signature du marché
L’information des candidats évincés et les demandes complémentaires
Les recours des candidats évincés
Les nouveaux modes de résolution des conflits
La dématérialisation des procédures de marché
Exercices d'application : la passation des marchés publics de formation
L’analyse du besoin
Le juste besoin
L'identification des incertitudes
La définition de la meilleure solution
La détermination des critères de sélection des candidatures et des offres
La création de la grille d’analyse
La rédaction du cahier des charges
Les mentions indispensables
Les pièces du marché
La publicité, forme, rédaction et publication
La réception des offres
Les règles indispensables
Les éléments de réception
La mise au point du marché
Les possibilités de négociation
La méthode de priorisation des éléments de négociation
La fin de la procédure
Le rapport d’analyse des offres
L’information des candidats évincés
La notification du marché
Public et Pré-requis de la formation
Responsables des services marchés, responsables des services formation et agents ayant en charge l’acquisition de prestations de formation et appelés à passer des marchés avec des organismes privés.
Connaissance générale des marchés publics.
Méthode pédagogique de la formation
La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir, savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
29 Commentaires
Formation flexible en petit groupe
Très bonne formation! Organisation rapide et on est bien conseillé. Merci up up formation, je recommande fortement!!
Formation intéressante avec de bons échanges et une formatrice à l'écoute.
Merci up up concernant la flexibilite de mon planning
Bien.
Une organisation à la fois simple et professionnelle
bien mais surprenant concernant le paiement
Une formation adaptée à ce que je désirais m’a été trouvée avec succès
Bonne prestation Groupe sympathique
Société professionnelle, bon relationnel
Bonne formation
Simple et concis, une bonne présentation du concept
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