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Évaluer ses collaborateurs

Outils du manager

Évaluer ses collaborateurs

Management > Outils du manager

Objectifs

  • Mesurer et développer les compétences individuelles.
  • Accompagner chaque collaborateur dans l'attente de ses objectifs.

Le programme de la formation

Ce séminaire est un partage d'expériences dans le cadre 

D'exercices d'acquisition des réflexes techniques
De mises en situation par le biais de jeux de rôles
De fiches mémos

  • Synthèse des principales techniques

 

Réaliser un diagnostic initial des compétences individuelles

Prendre en compte le processus de gestion des compétences mis en place dans l'entreprise

Conduire des entretiens d'évaluation

Développer un comportement de « coach » interne au quotidien

Public et Pré-requis de la formation

Dirigeants, Managers opérationnels, Responsables des Ressources Humaines.

Méthode pédagogique de la formation

Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.

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