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La gestion des accidents du travail, des maladies professionnelles et de l'invalidité

Formation Gestion administrative et statuaire

La gestion des accidents du travail, des maladies professionnelles et de l'invalidité

Ressources Humaines > Gestion administrative et statuaire

Objectifs

  • Comprendre les notions d'accident de service, de trajet, de maladie professionnelle, pour les agents titulaires et contractuels
  • Connaître les procédures à respecter dans le cadre de la mise en place du CITIS
  • Déterminer les prestations auxquelles peuvent prétendre les victimes

Le programme de la formation

Notions juridiques

Notion d’Accidents de service, de trajet, de mission : les nouvelles définitions

Les hypothèses en lien avec la notion de "circonstance particulière"
La maladie professionnelle : application des tableaux codifiés dans le code de la sécurité sociale

Procédure d'octroi du Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS)

Démarches et acteurs du CITIS

  • l'agent : délai pour déclarer l'accident ou la maladie professionnelle
  • l'administration : délai et modalités d'instruction des demandes
  • l'enquête administrative et l'expertise médicale du médecin agréé
  • procédure de reconnaissance de la maladie professionnelle : rôle du médecin du travail (modifications des dispositions relatives à la médecine de prévention dans la FPE - décret du 27 mai 2020)
  • les cas de saisine de la commission de réforme : une compétence résiduelle

La position statutaire de l'agent dans l'attente du traitement de son dossier
Reconnaissance de l'imputabilité au service et placement de l'agent public en CITIS

Les droits de l'agent

Durée, indemnisation du CITIS
Contrôles exercés par l'administration pendant le CITIS
Maintien du Congé Maladie Ordinaire (CMO)
Congé Longue Maladie (CLM) imputables au service si la maladie ou la blessure provient d'une circonstance particulière
Conséquences sur la carrière et rappel des obligations de l'agent : cesser toute activité rémunérée
Prestations en nature : prise en charge des frais et des soins

L'issue du congé

Aptitude à la reprise et réintégration
Aménagement de poste, nouvelle affectation
Temps partiel pour motif thérapeutique : nouvelles modalités d'octroi
Reclassement et mise en œuvre de la période de préparation au reclassement : décrets du 5 mars 2019 (FPT) et du 20 juin 2018 (FPE)
Mise en retraite pour invalidité
Gestion des cas de rechute

La réparation

Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI) : conditions d'octroi, procédure, modalités de calcul
Rente Viagère d'Invalidité (RVI) : cas de versement, modalités de calcul et articulation avec l'ATI
Assouplissement de la règle du forfait de pension

Principes de gestion des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP) des agents contractuels de droit public

Déterminer le régime applicable
Reconnaissance de l'AT/MP
Droits à congés et issue des congés pour AT/MP
Coordination avec le régime général

Public et Pré-requis de la formation

Toute personne souhaitant maîtriser la gestion des accidents du travail, des maladies professionnelles et de l'invalidité.

Méthode pédagogique de la formation

Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.
Partage d'expérience.

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