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Réforme de la formation 2018

Formation professionnelle

Réforme de la formation 2018

Ressources Humaines > Formation professionnelle

Objectifs

  • Comprendre les conséquences de la réforme.
  • Etre capable de s’adapter au nouveau contexte.

Le programme de la formation

Le panorama général de la réforme 

 

Les nouveaux dispositifs et les objectifs

La nouvelle gouvernance de la formation

Le calendrier de la réforme 

 

Les changements dans les financements  

 

Quels financements pour qui et pour quoi après la réforme ?

Les conséquences du passage des OPCA aux OPCO (Opérateurs de Compétences)

 

Les évolutions du compte personnel de formation  

 

Quelles conséquences de la désintermédiation et de la monétisation des heures ?

Les formations éligibles après la réforme

 

L’obligation de certifications des organismes de formation 

 

Quelles différences avec le Datadock ?

Les possibilités offertes et leurs contraintes 

 

Panorama des autres modifications de la réforme 

 

La nouvelle définition de l’action de formation

L’évolution de la certification des formations

La réforme de l’alternance 

Public et Pré-requis de la formation

Toute personne souhaitant comprendre les enjeux de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

Méthode pédagogique de la formation

Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.

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