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Mettre en place une démarche initiatrice à la RSE

Formation RSE

Mettre en place une démarche initiatrice à la RSE

Objectifs

  • Analyser les lignes directrices de l’ISO 26000.
  • Découvrir les modalités de mise en œuvre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et des Organisations (RSO) telles que prévues dans la norme ISO 26000.

 

Le programme de la formation

Révision générale des normes et certifications du développement durable et de leurs enjeux

ISO 26000: RSE
ISO 14 001 : management environnemental
OHSAS 18 001 : management de la sécurité et de l’hygiène
SA 8 000 : droits de l’homme
Principes directeurs de l’OCDE

Examiner la RSE dans les entreprises

Les impacts
Les outils (code de conduite, charte fournisseurs, label éthique)

Le plan d’action d’une démarche RSE

Préparer et gérer l'audit RSE :
Préparation
Mise en place
Les étapes
Rapport d'audit

 

Établir son plan d'action RSE :
Analyse
Préconisation
Mettre en place les actions
Établir un suivi

Public et Pré-requis de la formation

Toute personne intéressée à la RSE et à une démarche RSE dans son entreprise.

 

Avoir réfléchi à la mise en place d’une démarche RSE dans son entreprise ; recenser les initiatives existantes, les démarches à préconiser.

 

Méthode pédagogique de la formation

Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques. 
Partage d’expérience.

 

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