Les Styles Sociaux
Les Styles Sociaux
Développement personnel > Coaching
Objectifs
- Appréhender le fonctionnement des Styles Sociaux afin de proposer et animer des cohésions d'Equipe.
- Ajouter un outil supplémentaire dans ses accompagnements individuels.
- Mieux se connaitre au travers de son profil comportemental, afin d’identifier ses points forts, mais aussi ses points de tensions pour l’autre et vice versa.
- Acquérir des clés pour devenir plus adaptable face à tout interlocuteur et ainsi développer des relations constructives de confiance.
Le programme de la formation
Les Coachs qui accompagnent des équipes - ou des managers en entreprises, abordent au quotidien des individus qui souhaitent mieux faire passer leurs idées, comprendre les autres et se faire comprendre, arriver à travailler dans une plus grande harmonie. L’Atelier propose de préparer les Coachs à ces situations en transmettant un modèle simple de connaissance et de compréhension des comportements.
Mise en découverte de nos modes comportementaux
Les grandes différences de modes comportementaux
Répartition des profils
Principe des comportements et personnalités
Définition de ce qu’est un mode comportemental
Ce qu’il comprend
Ce qu’il ne comprend pas (différence entre jugements/ caractère /psychée, etc)
Mise en place de son mode Comportemental
Comportement Relationnel Observable
Développement des modes comportementaux
Relation en tension et productivité
Identification de son propre profil à l’aide d’une auto évaluation
Test
Définition des styles de comportements
Le modèle
Pourquoi s’adapter pour mieux communiquer ?
Mieux se connaître en identifiant son style
Présentation des deux axes
Découverte des quatre profils
Identification selon chacun, du style des autres participants
Les caractéristiques de chaque style
Public et Pré-requis de la formation
Toute personne, Coach ou non Coach, ayant pour objectif d'intervenir auprès d'équipes ou de responsables d’équipes (managers, chefs de projets) pour favoriser la compréhension entre les personnes et la cohésion dans le groupe.
Méthode pédagogique de la formation
Présentation des bases des 4 grandes familles de Styles Sociaux, découverte de son propre Style, puis prise en main d’animation en l'appréciant sur soi même. Mise en situation afin d’identifier et de s’adapter rapidement aux profils que l’on rencontre.
29 Commentaires
Formation flexible en petit groupe
Très bonne formation! Organisation rapide et on est bien conseillé. Merci up up formation, je recommande fortement!!
Formation intéressante avec de bons échanges et une formatrice à l'écoute.
Merci up up concernant la flexibilite de mon planning
Bien.
Une organisation à la fois simple et professionnelle
bien mais surprenant concernant le paiement
Une formation adaptée à ce que je désirais m’a été trouvée avec succès
Bonne prestation Groupe sympathique
Société professionnelle, bon relationnel
Bonne formation
Simple et concis, une bonne présentation du concept
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