Manager en mode projet
Manager en mode projet
Management > Management de projet
Objectifs
- Acquérir et partager les principes, la démarche et les méthodes et outils de la conduite de projet.
- Identifier les modes de management et les instances qui permettent l'élaboration, le pilotage et l'évaluation des projets.
Le programme de la formation
Mettre en œuvre une démarche projet en ayant une vision d'ensemble de la méthodologie et des outils de management par projet.
Le fonctionnement par projet : l'approche heuristique pour élaborer et mettre en œuvre un projet
Ce qu'est un projet
- Distinction des notions de but, action, moyen et fin
Les composantes et les caractéristiques d'un projet
- Etat initial et état but
- Clients et cibles
- Financeurs, partenaires et contributeurs
- Animateurs et conducteurs
- Ressources et moyens
- Délais et contraintes
Nature et degré de complexité et d'incertitude
- Typologie de projets
Structures d'organisation et fonctionnement en mode projet
Comment partir de son métier, de ses objectifs et de ses moyens pour élaborer de nouveaux projets
Les outils de créativité pour élaborer des projets et identifier des actions
Application concrète à l'analyse d'un projet existant ou à l'élaboration d'un nouveau projet
Le fonctionnement du groupe projet
- Rappel des notions de dynamique des groupes dans le cadre de conduite de projet
Les dispositifs d'animation et de conduite de projet
Les rôles et les contributions des différents acteurs
Nature du projet et nature des compétences et des niveaux de responsabilité à réunir
Initiation à l'analyse stratégique de la motivation et des intérêts des acteurs et partenaires du projet
Le contrat de partenariat
La place des clients dans la réussite du projet
Le conducteur, animateur ou chef de projet
- Son rôle et ses compétences
Les outils de gestion et de pilotage d'un projet
La conception et le cadrage du projet
- Clarification de l'idée principale, de l'intention, de l'opportunité, du but du projet (à distinguer de l'action)
- L'étude de faisabilité : analyse des contraintes et des aléas possibles
- Élaboration de solutions et de scénarii de réalisation
- Élaboration du cahier des charges et du planning du projet
La mise en œuvre, la conduite et le suivi
- Identification des objectifs et des moyens
- Mise en œuvre
- Gestion des ressources et des moyens
- Communication, information, régulation
Les outils de la conduite de projet selon les différentes étapes
- Les outils d'analyse et d'étude de problème
- Les outils d'enquête
- Les outils de planification
- Les tableaux de bord
- Choix et construction des indicateurs
- Les outils d'animation
L'évaluation et la valorisation du projet
- L'évaluation porte à la fois sur
- Les résultats
- Les moyens
- Le fonctionnement du groupe
- La coopération transversale (en interne et en externe)
- Les enseignements à retenir
- La valorisation et la promotion du projet auprès de l'équipe et de tiers
- Comment faire reconnaître le projet en interne et en tirer les enseignements sur l'amélioration et l'ancrage du fonctionnement en mode projet au sein de sa structure
- Comment valoriser le projet auprès des tiers
- Financeurs
- Partenaires...
- Application à des projets existants ou à conduire
Public et Pré-requis de la formation
Managers, Responsables d'équipe, Cadres opérationnels et fonctionnels souhaitant mettre en œuvre une démarche projet.
Méthode pédagogique de la formation
Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
29 Commentaires
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Formation intéressante avec de bons échanges et une formatrice à l'écoute.
Merci up up concernant la flexibilite de mon planning
Bien.
Une organisation à la fois simple et professionnelle
bien mais surprenant concernant le paiement
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Bonne prestation Groupe sympathique
Société professionnelle, bon relationnel
Bonne formation
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