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La retraite des salariés du secteur privé

Protection sociale

La retraite des salariés du secteur privé

Assurance > Protection sociale

Objectifs

  • Comprendre les mécanismes de retraite des salariés, maîtriser les solutions de retraite supplémentaire.

 

Le programme de la formation

Obligations de l'employeur et droits du salarié en matière de retraite

Affiliations : évolution du statut "cadre" et "non cadre"
Assiette de cotisations 
Taux contractuel, taux d'appel : impacts de l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO

Modalités pratiques de calcul des retraites 

Régime général de sécurité sociale
âge minimum de liquidation et nombre de trimestres nécessaires
validation de périodes : acquisition de trimestres, âge requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein, validations, rachats de trimestres
impacts sur la décote et la surcote
cas particuliers de départs anticipés :
carrières longues,
salariés handicapés,
retraite pour pénibilité,
incapacité permanente
Retraites complémentaires : AGIRC-ARRCO
l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO : fusion des régimes AGIRC-ARRCO
validation (activité, maladie, maternité, invalidité, chômage) et majoration de points de retraite
Cessation d'activité : comment aménager les fins de carrières ?
cumul emploi-retraite, retraite progressive 
Conditions de liquidation, coefficients de minoration, coefficients de solidarité et coefficients majorants
Le droit à l'information
Relevé Individuel de Situation (RIS) et relevé actualisé de points
Estimation Indicative Globale (EIG)

Modalités de départ à la retraite

Départ et mise à la retraite : détermination de l’indemnité de retraite
Prélèvements sociaux sur les retraites

Évaluation des droits

Niveaux de remplacement
Incidence des coefficients de solidarité ou majorants temporaires
Projet de réforme des régimes obligatoires : le régime universel en points

Retraite par capitalisation : comment améliorer ses droits ?

« Ancien » Régime à cotisations définies, régime à prestations définies (art.83, PERE, art.39)
« Ancien » Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
Réforme sur la retraite supplémentaire (loi PACTE)

Environnement fiscal et social

Prélèvements sociaux
Fiscalité sur les retraites

Public et Pré-requis de la formation

Intermédiaires, gestionnaires et commerciaux de sociétés d’assurances, experts comptables, conseillers en patrimoine, responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, collaborateurs chargés de la mise en place ou de l'évolution d'un dispositif d'épargne retraite.

 

Méthode pédagogique de la formation

Animation avec Diaporama, illustration avec cas pratique, travaux et ateliers, jeux de rôles pour la démarche de détection, partage d'expérience et synthèses comparatives.

 

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