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Déclaration sociale numérique ou DSN dans le secteur public

Formation Gestion des ressources humaines

Déclaration sociale numérique ou DSN dans le secteur public

Ressources Humaines > Gestion des ressources humaines

Objectifs

  • Savoir remplir efficacement la DSN et respecter les délais.
  • Intégrer les impacts de la DSN sur les services gestionnaires de paie.
  • Savoir procéder à la vérification et sécuriser les données saisies dans le logiciel paie.
  • Savoir contrôler efficacement les données envoyées en DSN.
  • Savoir corriger les anomalies bloquantes.

Le programme de la formation

Les organismes de la Fonction Publique auront ainsi la même logique de transmission pour tous les agents publics et privés.

 

 

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) repose sur la transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données reflétant la situation d’un salarié au moment où la paie a été réalisée. Ces données sont destinées à communiquer les informations nécessaires à la gestion de la protection sociale des agents aux organismes et administrations concernés.

 

 

Les organismes de la Fonction Publique entrant en DSN auront ainsi la même logique de transmission pour tous les agents publics et privés et entreront, tout comme les entreprises du privé, dans le processus d’amélioration continue de la qualité que porte la DSN. La DSN remplace et simplifie la majorité des déclarations sociales.

 

Les fondamentaux de la DSN : les différentes étapes et les rubriques

 

Comprendre l’organisation de la DSN : les différentes rubriques et les données à transmettre

La DSN mensuelle

Les signalements d’évènements

La gestion des anomalies

Les étapes de vérification

Le tableau de bord de la DSN

 

Transmettre une DSN mensuelle ou un nouveau signalement d’évènement (suite à correction d’anomalies)

 

Les données de la DSN mensuelle : Analyse du bloc S20.G00.05

Les signalements d’évènements : arrêts de travail, reprise de travail, fin de contrat…

Analyse et méthode de contrôle

 

Effectuer la déclaration des cotisations : URSSAF, retraite complémentaire, prévoyance

 

Le remplacement de la déclaration unifiée des cotisations sociales (DUCS) pour l’URSSAF

Retraite complémentaire

Prévoyance

 

Contrôle et archivages

 

Les opérations de contrôle avant liquidation

La transmission des états comptables

Archivages : les délais

Focus particulier sur le PAS (prelèvement à la source) et la DSN

 

Atelier : les bonnes pratiques et la résolution de problèmes liés à la gestion de la DSN

 

Organisation interne des services liés à la DSN

Circulation des flux d’information

Conflit de répartition des tâches, des responsabilités

Résolution des bilans ou CRM avec anomalies rencontrées

 

Public et Pré-requis de la formation

Toute personne amenée à faire une déclaration sociale numérique dans le secteur public.

Méthode pédagogique de la formation

Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques.

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