Contrats globaux de performance énergétique
Contrats globaux de performance énergétique
Marchés publics > Affaires juridiques
Objectifs
- Maitriser les données indispensables au lancement d'une démarche de CPE.
- Comparer les solutions contractuelles de contrats de performance énergétique, leurs avantages et inconvénients, s’approprier les procédures de publicité et de mise en concurrence.
- Cerner la mesure de la performance et la traduction dans les termes du contrat les objectifs de performance énergétique.
Le programme de la formation
Quelles performances énergétiques doit-on cibler, définir, mesurer et contractualiser
Présentation de la formation et tour de table des participants
Connaître son bâtiment, son histoire, ses consommations, ses émissions CO², son fonctionnement et ses usages : quel niveau d’inventaire des informations à recueillir, quels investissements préalables à prévoir, quelle organisation mettre en place
De quelles performances énergétiques parle-t-on
Quelles différences entre Contrat de chauffage avec garantie de résultat et contrat de performance énergétique Quel peut être le périmètre de l’engagement
Les points de vigilance en fonction des typologies de bâtiments (neufs et existants).
Le champ des actions visant à améliorer la performance énergétique
Les garanties de performance énergétique intrinsèque (GPEI) et de résultats énergétiques (GRE)
Comment formuler ses objectifs de performance dans le contrat
Comment et quand précise-t-on les niveaux de performance
Comment définir son programme fonctionnel
Quelles formulations pour rendre les engagements mesurables
Quel niveau d’intéressement et de pénalité contractualiser
Les objectifs de performance énergétique en exploitation et maintenance de bâtiments Quelles missions, quels niveaux de service
Comment mesure-t-on la performance énergétique
Quelles options du protocole I.P.M.V.P. choisir en fonction de l’objectif de performance à atteindre
Comment organiser son Plan de Mesure et de Vérification
Comment définir la situation de référence pour un bâtiment neuf ou pour une réhabilitation
Quelle qualité de mesure prévoir pour permettre l’application du C.P.E. tout en respectant un budget de mesure acceptable
Quels sont les points d’arbitrages dans la rédaction du plan de mesure et de vérification
Exemple de suivi après contractualisation
Quels processus choisir et quelles procédures suivre
L’introduction des marchés publics globaux de performance dans la réglementation des marchés publics
Le rôle et les marges de manœuvre de l’acteur public dans ces différents processus contractuelles
Quelle contractualisation des performances énergétiques en contrat global (Conception Réalisation, CR Exploitation Maintenance, REM, Marchés de partenariat)
A quels besoins et pour quelles catégories d'opérations ces différents processus répondent-ils le mieux
Quel pilotage du maître d’ouvrage est requis
Quel type de garantie de performance énergétique
La prise en compte de l'exploitation en fonction des opérations de réhabilitation
Le suivi de la garantie à la réception de l’ouvrage
Les spécificités du marché de partenariat : conditions de recours, avantages et inconvénients, transfert de la maîtrise d’ouvrage
Quelle procédure de passation pour choisir le titulaire du contrat de performances énergétiques
Panorama comparatif de ces procédures de passation
Les conditions de recours aux procédures permettant les discussions
Quelle procédure utiliser : procédure concurrentielle avec négociation ou dialogue compétitif
Retour d’expériences sur les clauses essentielles des contrats
Pour quels projets et comment contractualiser les engagements de performance énergétique en marché de partenariat
Conditions de recours, avantages et inconvénients du marché de partenariat
Comment la garantie de la performance énergétique est-elle portée par les acteurs
Les catégories d'opérations pouvant rentrer dans le champ
Le modèle financier du marché de partenariat et les éléments pour l’optimiser
Public et Pré-requis de la formation
Cette formation s'adresse aux Chargés d'opérations, ingénieurs et techniciens de la maîtrise d’ouvrage publique, de l'assistance à la maîtrise d'ouvrage ou de la maîtrise d'œuvre, Acheteurs, responsables des marchés et rédacteurs de marchés d'opérations immobilières.
Aucun prérequis.
Méthode pédagogique de la formation
Questionnaire d'autopositionnement (prérequis, expériences, attentes).
Fil rouge assuré par le coordinateur expert ou le chef de projet.
Temps d'interaction avec le(s) expert(s) et les stagiaires tout au long de la formation.
Apports méthodologiques.
Retour d'experience.
Evaluation des connaissances à l'aide par exemple de quiz, exercices d'application, étude de cas, retour d'expérience...
29 Commentaires
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