Autorisation de conduite Bras de chargement sur camion
Autorisation de conduite Bras de chargement sur camion
Sécurité du travail > Sécurité
Objectifs
- Permettre aux agents d’obtenir l’autorisation de conduite délivrée par leur employeur pour l’utilisation et la conduite en toute sécurité du bras de chargement / grue auxiliaire selon les régles de la recommandation R490 de la CNAMTS.
Le programme de la formation
Avant le travail
Adéquation : environnement (état du sol), machine appropriée, lecture abaque de charges, stabilisation, présence de réseaux (DICT), filets avertisseurs,
S’équiper des EPI : Equipements de Protection Individuelle,
Documents : notice d’utilisation, carnet de maintenance, VGP…
Placer et stabiliser le porteur,
Vérifier l’état du matériel, dispositifs de sécurité, siège, pneus ou chenilles, fuites, niveaux, feux, contrôler le fonctionnement des organes de commande,
Effectuer une reconnaissance de l’environnement de travail,
Installer une signalisation temporaire de chantier ou respecter la signalisation chantier mobile (circulaire interministérielle 8ème partie).
Pendant le travail
Se déplacer, conditions de circulation, distances de sécurité (lignes électriques)
S’assurer du périmètre de sécurité et veiller à l’environnement (personnes, obstacles…),
Se déplacer dans le sens de la pente : pente maximale à ne pas de dépasser,
Réaliser un chantier en sécurité
Après le travail
Ranger le matériel à l’endroit prévu,
Entretien de 1er niveau.
Pratique conduite en sécurité
Mise en pratique des connaissances,
Prise en main et contrôle de l’engin,
Assurer un périmètre de sécurité,
Essais sur l’aire d’évolution mise à disposition,
Public et Pré-requis de la formation
Toute personne souhaitant se former à la Formation pratique bras de chargement sur camion.
Conducteurs d’engins en poste, âgé de plus de 18 ans .
Etre apte médicalement, lire et comprendre le français.
Avoir suivi une formation théorie spécifique bras de chargement.
Méthode pédagogique de la formation
Pratiques professionnelles.
Travail en groupe et en individuel.
Mise en situation réelle de travail.
Formation active et participative.
29 Commentaires
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Bien.
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