Audit comptable interne
Audit comptable interne
Comptabilité > Comptabilité générale
Objectifs
- Maîtriser les principes fondamentaux, démarches et outils de l'audit interne.
Le programme de la formation
L'audit est une méthode avec sa démarche, donc des étapes, et ses outils, ou livrables. L'actualité du contrôle interne, sous ses différentes exigences opérationnelles, renforce le besoin de bien définir ces éléments méthodologiques afin de répondre aux attentes croissantes, notamment réglementaires.
Définir la mission et la démarche d'audit
Le concept "d’audit" : contexte et objectifs
Les différentes phases de l'audit : la préparation, le déroulement et la finalisation
Définir les rôles respectifs des membres d'une équipe d'audit
Distinguer les différents types d'audits et leurs spécificités
Identifier les complémentarités avec les autres fonctions de l’entreprise
Acquérir la méthodologie de l'auditeur
Les travaux préparatoires
- La typologie des risques
- Le diagnostic des risques : séquencer les étapes majeures, reformuler la mission et les objectifs, déterminer les moyens et les conditions et planifier et programmer les actions
Le déroulement du contrôle interne
- Décrire la structure et l'organisation, identifier le fonctionnement et les dysfonctionnements
- Identifier les causes et les conséquences
- Utiliser les différents outils : examen des documents, entretiens individuels, analyse-système, analyse-module, matrice de répartition des tâches, organigramme-processus, organigramme-procédures, sondage, échantillonnage…
La finalisation de la mission
- La restitution auprès des audités
- La présentation des conclusions
- L’exposition des recommandations (la formulation et les précautions à prendre)
Exercice d'application : rédaction d'un avis à partir de pièces comptables fournies
Utiliser les outils de l'auditeur
Décrire les systèmes et les procédures : diagrammes de circulation, mémorandum
Évaluer : établissement et utilisation des questionnaires de contrôle (revue analytique), méthode des tests d'audit, utilisation des techniques de sondage
Autres systèmes et procédures à connaître : inventaire physique, confirmations extérieures, test de validation, test substantif
Exercice d'application : mise en application des différents outils
Appliquer le plan d’action correctif
- Susciter l'engagement et l'appropriation des acteurs concernés
- Favoriser des instruments de suivi de la réalisation des améliorations
- Favoriser le pilotage des projets de progrès
Étude de cas : analyse et présentation des données d'audit
Organiser une intervention d'audit
Maîtriser les étapes clés de la mission d'audit : Élaborer le planning de la mission, mettre en place le suivi de la mission, monter le dossier justificatif de l'opinion, optimiser les relations avec le sujet audité
Étude de cas : mise en œuvre des techniques générales d'audit exposées en les adaptant au contexte
Public et Pré-requis de la formation
Responsables des services comptables et financiers, Contrôleurs de gestion, Comptables. Auditeurs internes récents dans la fonction.
Méthode pédagogique de la formation
Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte.
29 Commentaires
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